قانون کار و مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه

پرسش: رابطه قراردادی و استخدامی کارگران شاغل در مناطق ویژه با کارفرما چگونهخواهد بود؟

پاسخ: مطابق مفاد ماده (16) قانون تشکیل و اداره مناطق ویژه اقتصادی(قسمت پنجم)، امور مربوط به اشتغال نیروی انسانی و روابط کار، بیمه و تأمین اجتماعی در این مناطق بر اساس مقررات مصوب و جاری در مناطق آزاد تجاری- صنعتی خواهد بود. همچنین بر اساسماده (17) آیین‌نامه اجرایی قانون تشکیل و اداره مناطق ویژه اقتصادی، مناطق ویژه مشمول قانون کار نبوده و امور مربوط به روابط کار، قرارداد کار، شرایط کار و مراجع حل اختلاف آنها بر اساس مقررات اشتغال نیروی انسانی در مناطق آزاد تجاری- صنعتی می‌باشد.

پرسش:کسانی که در مناطق آزاد تجاری- صنعتی در واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی شاغل هستند از نظر استخدامی مشمول چه نوع مقرراتی می‌باشند؟

پاسخ:به موجب مفاد ماده (14) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری- صنعتی مصوب 7/6/1372 مجلس شورای اسلامی، مقررات مربوط به اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی و صدور روادید برای اتباع خارجی مطابق تصویب‌نامه شماره 33433/ت25ک مورخ 16/3/1373 می‌باشد. لذا کسانی که در این مناطق شاغل هستند تابع این آیین‌نامه بوده و از شمول قانون کار خارج می‌باشند.

پرسش:آیا کارکنان سازمان‌های مناطق آزاد تجاری- صنعتی مشمول قانون کار می‌باشند یا خیر؟

پاسخ: مطابق تصویب‌نامه شماره 1038/ت/28393 هـ مورخ 16/1/1383 هیأت محترم وزیران، آیین‌نامه حقوق و دستمزد کارکنان سازمان‌های فوق(موضوع تصویب‌نامه شماره 42154/ت/16497ک مورخ 6/4/1375 و اصلاحات بعدی آن) لغو و کلیه کارکنان تابع مقررات قانون کار می‌باشند.همچنین حسب بند 3 مصوبه مذکور، کلیه کارکنانی که از سایر دستگاههای دولتی به این مناطق مأمور می‌شوند، در مدت مأموریت از لحاظ پرداخت حقوق و دستمزد مشمول مقررات فوق خواهند بود.

پرسش:با توجه به سکوت مقررات مناطق آزاد در رابطه با بیمه نمودن کارگران، آیا می‌توان به قوانین کار کشور استناد نمود و قوانین و مقررات تأمین اجتماعی کشور را در مناطق آزاد نافذ و لازم‌الاجراء دانست؟

پاسخ:تکلیف به بیمه نمودن کارگران شاغل در مناطق آزاد نیاز به تصویب قانون دارد و در این زمینه اجرای قانون کار که خاص مشمولین این قانون است نسبت به کارگران مناطق آزاد موضوعیت ندارد. ضمن اینکه مقررات مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی کارگران مناطق آزاد در فصل هفتم مواد 46 الی 50 مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری- صنعتی آمده است.